Según Lawrence Jeff Johnson, Jefe de la Unidad de las Tendencias Mundiales del empleo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el trabajo vulnerable es un concepto para definir la fuerza laboral integrada por trabajadores independientes y los no remunerados, y que equivale a más de la mitad de los trabajadores que existen en el mundo.
Este tipo de “empleo” se caracteriza por la inexistencia de contratos formales de trabajo, carecer de seguridad social, prevalencia de ingresos inadecuados y el ejercicio laboral en condiciones de trabajo difícil, peligroso e inseguro, lo que en síntesis socava los derechos fundamentales de esta población.
En Colombia el empleo vulnerable se ha vuelto predominante. Para José Darío Uribe, Director Gerente del Banco de la República, en 2009 por cada empleo formal existente en el país había tres de carácter informal.
Esta situación ha terminado extremar el indicador de concentración del ingreso en Colombia. Para la CEPAL, en 2009 el 10% más pobre de la población concentra el 0,7% de los ingresos mientras el 10% más rico concentra el 46%.
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